Bireysel ve Kurumsal Gelişim Eğitimleri
Araştırma
Yönetim Danışmanlığı
Rotam Destek Merkezi
KASTAMONU ENTEGRE A.Ş çalışanlarına iletişim etkinliklerinin arttırılması,İletişim tarzlarını gözden geçirmelerini, değiştirmek istedikleri ve istemedikleri davranışları farketmelerini sağlamak amacıyla "İletişim Becerilerinin Geliştirilmesi" eğitimi verilmiştir.
HAZİRAN
2 Haziran 2009- Çatışma Yönetimi
2 Haziran 2009 – Yönetim Sürecinde İnsan Kaynaklarının Birimlerinin Rolü ve Görevi
10-11 Haziran 2009 – Profesyonel Yönetici Asistanlığı
16-17 Haziran 2009 – Performans Yönetimi
24-25 Haziran 2009 – Müzakere Teknikleri


TEMMUZ
1-2 Temmuz 2009 – Profesyonel Satış Teknikleri ve İkna Yöntemleri
8-9 Temmuz 2009 – Eğitimcilerin Eğitimi
15 Temmuz 2009 – Mülakat Teknikleri
16 Temmuz 2009 - Zaman Yönetim
21-22 Temmuz 2009 – İletişim Becerilerinin Geliştirilmesi


AĞUSTOS
4 Ağustos 2009 – Telefonda Satış
5 Ağustos 2009 – İnnovasyon
11-12 Ağustos 2009 – Kendini Kabul Ettirme (Güvenli Davranış)
18-19 Ağustos 2009 – Stres Yönetimi
25-26 Ağustos 2009 – Yönetim Becerilerinin Geliştirilmesi


EYLÜL
1-2 Eylül 2009 - Yönetim Sürecinde İnsan Kaynaklarının Birimlerinin Rolü ve Görevi
3-4 Eylül 2009 – Finansçı Olmayan Yöneticiler İçin Finans
8-9 Eylül 2009 – Profesyonel Satış Teknikleri ve İkna Yöntemleri
16-17 Eylül 2009 - Koçluk Becerilerinin Geliştirilmesi
23-24 Eylül 2009 – Etkili Sunuş Teknikleri


EKİM
1-2 Ekim 2009 - Profesyonel Yönetici Asistanlığı
6-7 Ekim 2009 - Maliyet Düşürme Teknikleri
14-15 Ekim 2009 - Kendini Kabul Ettirme (Güvenli Davranış)
20-21 Ekim 2009 - Karar Verme ve Problem Çözme Teknikleri
27 Ekim 2009 – Çatışma Yönetimi


KASIM
3 Kasım 2009 – Zaman Yönetimi
4-5 Kasım 2009 - Proje Yönetimi
10-11Kasım 2009 - Müzakere Teknikleri
17-18 Kasım 2009 - Telefonda Satış


ARALIK
2-3 Aralık 2009 - Eğitimcilerin Eğitimi
8-9 Aralık 2009 - Etkili Sunuş Teknikleri
15-16 Aralık 2009 - Mülakat Teknikleri
22-23 Aralık 2009 - Performans Yönetimi


Copyright @ 2008 Tüm Hakları Saklıdır
Site Programlama ve Tasarım ProsesGrup