1990 yılının Ağustos ayında faaliyetine başlayan Rota, Yönetim Danışmanlığı ve Eğitim sektörünün öncü firmalarından biridir.

Avrupa ve ABD’de son derece gelişmiş olan Eğitim ve Danışmanlık sektörü 90’lı yıllarda Türkiye’de henüz emekleme aşamasındayken, Rota ve Rota’dan önce kurulmuş birkaç danışmanlık firması,Türkiye’de sektörün gelişmesinde ve firmaların bu konulardaki ihtiyaçlarının farkına varmasında önemli rol oynamışlardır. Eğitim, Danışmanlık ve Araştırma alanlarında çeşitli sektörlerden birçok firmaya özgün projelerle hizmet veren, kısa zamanda sektörde lider konumuna gelmiş, yenilikçi ve öncü kültürüyle birçok ilk’e imza atmıştır.

Butik çalışma tarzı, şirket içerisinde oluşturulan araştırma departmanıyla entegrasyon, proje yönetimi mantığı ile çalışma, Toplam Kalite’nin yerleştirilmesine yönelik sistematik eğitim projeleri, Eğitim İzleme Sistemleri, Ufuk turları, Açık alan eğitimlerinde oyun ve eğitim entegrasyonu, ISO 9001 belgesi alan ilk danışmanlık şirketi olmak, bireysel kariyer koçluğu ve benzeri gibi birçok yenilik ilk olarak Rota tarafından uygulamaya geçirilmiştir.

Rota, 1995 yılında Öğrenen Organizasyon felsefesini benimsemiş ve bu felsefeyi projelendirerek Türk firmalarının hizmetine sunmuştur.

Kendi vizyonunu da Öğrenen Organizasyon olarak belirleyen Rota, bugüne kadar birçok firmada, Öğrenen Organizasyon felsefesinin somut olarak yerleşmesini ve iş sonuçlarına ölçülebilir katkılar sağlanmasını amaçlayan Takım Halinde Öğrenme Laboratuvarı projesini uygulamıştır. Öğrenen Organizasyon felsefesinin Türk firmalarına tanıtımı amacıyla felsefenin yaratıcısı Peter Senge Türkiye’ye davet edilmiş ve iş dünyası ile paylaşımda bulunması sağlanmıştır.
Rota, 1998 yılında Takım Halinde Öğrenme Laboratuvarının yaratıcıları ve Ford’un eski yöneticilerinden Nick Zeniuk ve Fred Simon’ı seminer vermek ve uygulayıcı firmalarla tanıştırmak amacıyla davet etmiştir.

Bu yıllarda Rota, Uluslararası Organizasyonel Öğrenme Topluluğu’nun (SOL) Türkiye’deki kolunun kurulması için öncü rol üstlenmiş Uygulayıcı Firmaların katılımıyla paylaşım amaçlı çok sayıda toplantı organize etmiştir.

Öğrenen organizasyon kavramının Türkiye’de tanıtılması ve uygulanmasında yoğun çaba harcayan Rota, 2002 yılından itibaren bu konuda yurt dışında da hizmet vermeye başlamış.Bu amaçla Mısır ve Çin’de çeşitli toplantı ve seminerler gerçekleştirmiştir.

Buna ilave olarak, Rota, farklı sektörlere yönelik eğitim ve danışmanlık projeleriyle de firmalara önemli katkılarda bulunmuştur.Özellikle tekstil, turizm ve otelcilik,otomotiv ve ilaç sektörlerine yönelik özgün eğitim paketleri geliştiren Rota, turizm sektöründe Kazakistan ve Ukrayna’da kapsamlı projeler yürütmüştür.

Değişimin, Eğitim ve sistem çalışmalarının paralel yürütülmesiyle sağlanabileceğine inanan Rota, İnsan Kaynakları Sistem ve Süreçlerinin Tasarımı ile Organizasyonel Yapılandırma
konularında da farklı sektörlerden çeşitli kuruluşların yeniden yapılanmasında ve Stratejik ve Entegre İnsan Kaynakları Sistemlerinin kurulmasında önemli katkılarda bulunmuştur.

2004 yılında BP Ataş Rafinerisi işbirliği ile hayata geçirilen “Yeniden Yapılanma Sürecinde İnsan Kaynaklarına Çok Boyutlu Destek Projesi” (Rotam Destek Merkezi)
Dünya’da bile örneklerine az rastlanan Toplumsal Katma Değeri Yüksek özgün bir proje olarak Uluslararası BP Ödülleri kapsamında Helios özel ödülünü almıştır.

Rota kurulduğu günden bu yana sosyal amaçlı kuruluşlara büyük bir şevkle katkıda bulunmuştur. Bu alanda uygulanan proje ve işbirliği yapılan kuruluşlardan bazıları ; Deprem Sonrası Psikolojik Destek, Çağdaş Yaşamı Destekleme Derneği, Beyaz Nokta Vakfı, Antalya Belediyesi, Rotary / Jaycees, Yunus Eğitimleri, Pembe Karakol Projesi, Sokak Çocukları Derneği, Darülaceze.. olarak sayılabilir.

Rota kurulduğundan bu yana AR-GE çalışmalarına çok büyük önem ve öncelik vermiştir. Dünyadaki gelişmeleri sürekli olarak takip eden arge departmanı , özgün projeler hazırlama sürecinde önemli bir rol üstlenmektedir.

Rota 2008 yılı itibariyle 20 kişilik deneyimli ve Rota kurum kültürünü benimsemiş uzman kadrosuyla yurtiçi ve yurtdışında eğitim ve danışmanlık hizmetlerini başarıyla sürdürmektedir.

18 yıllık süreçte 1000‘e yakın firmaya sürekli gelişim yolculuğunda eşlik etmenin mutluluğunu ve gururunu yaşayan Rota, gelecek yıllarda da bu misyonunu ilk günkü heyecan, ciddiyet ve motivasyonla sürdürmeyi taahhüt etmektedir.