Bireysel ve Kurumsal Gelişim
Yönetim Danışmanlığı
Rotam Destek Merkezi
Araştırma
  • Tüpraş yöneticileri Etkin Sunuş ve Rapor Yazma eğitimine katıldı.


  • Happy Moon's yöneticileri daha etkin yönetici olmak amacıyla Rota ile işbirliği yaptı.


  • Ziraat Bankasına yeni alınan elemanların oryantasyon eğitimleri, Denizli, Diyarbakır ve Gaziantep 'te başarıyla gerçekleştirildi.


  • Belgin Madeni Yağlar yöneticileri Rota'nın "Etkin yöneticilik grup çalışması" eğitimiyle yönetsel becerilerini geliştirdi.2gün süren uygulamalı seminerde yöneticiliğin olmazsa olmazları ele alındı.


  • Henkel' de Rotam projesi.....


  • Ziraat Bankası güvenlik görevlilerinin 2. etap eğitimleri tamamlandı.


  • HEXAGON MÜHENDİSLİK ve TASARIM A.Ş'da yönetim görevi olmayan çalışanlara ...


  • KASTAMONU ENTEGRE A.Ş çalışanlarına iletişim etkinliklerinin arttırılması,İletişim tarzlarını gözden geçirmelerini, değiştirmek istedikleri ve istemedikleri davranışları farketmelerini sağlamak amacıyla "İletişim Becerilerinin Geliştirilmesi" eğitimi verilmiştir.


  • Kıraça Holding iştiraklerinden biri olan HEXAGON MÜHENDİSLİK ve TASARIM A.Ş yöneticilerinin...


  • ÖZMER PASTACILIK A.Ş'nin satış ekibinde görev yapan çalışanlarına....


  • HAPPY MOON'S CAFE'lerde görev yapan çalışanların yönetsel ve davranışsal becerilerinin geliştirilmesi amacıyla "Profesyonel Satış Teknikleri ve Müşteri İlişkileri" eğitimi verilmiştir.


  • OMEGA MÜHENDİSLİK çalışanlarına yönelik olarak "İletişim ve Güvenli Davranış Geliştirebilmek" eğitimi verildi.


  • AKSA AKRİLİK, Çalışan ve Müşteri Memnuniyeti Araştırmaları başarıyla yürütüldü.


  • ENPAY A.Ş çalışanları için "Sunum ve Rapor Yazma Teknikleri" verildi.


  • Sektörünün köklü ve lider kuruluşlarından BARHAN GIDA A.Ş yöneticilerine yönelik "Etkin Yöneticilik Grup Çalışması" eğitimi verildi.


  • BP ve Rota yıllardır süren işbirliğini yepyeni ve özgün bir projeyi hayata geçirerek sürdürüyor...


  • ENPAY A.Ş çalışanlarına yönelik olarak uygulanan "Profesyonel Satış Teknikleri ve İkna Yöntemleri" eğitimi başarıyla tamamlandı.


  • KALE MADEN çalışanlarının satış yetkinliklerinin arttırılması amacıyla "Profesyonel Satış Teknikleri ve İkna Yöntemleri" eğitimi 2 gün süren keyifli bir çalışmayla tamamlandı.


  • KASTAMONU ENTEGRE çalışanlarına zamanlarını daha verimli kullanabilmeleri amacıyla, "Zaman ve Toplantı Yönetimi" eğitimi verildi.


  • OMEGA MÜHENDİSLİK Yöneticilerine uygulanan "Etkin Yöneticilik Grup Çalışması" eğitimi başarıyla tamamlandı.


  • INDEKS İLETİŞİM'in düzenlemiş olduğu yarışmaya sponsor olan Rota, yarışmayı kazanan 15 kişiye Bireysel Gelişim eğitimleri verdi.


  • Sektörünün köklü kuruluşlarından KASTAMONU ENTEGRE A.Ş "İletişim Becerilerinin Gelişitirilmesi" eğitimi için Rota ile işbirliği yaptı.


  • Kocaeli'de kurulu ENPAY A.Ş çalışanlarına 2 gün süren verimli bir "Zaman Yönetimi" eğitimi uygulandı.


  • PUTZMEISTER MAKİNA bünyesinde görev yapmakta olan yöneticilerine "Koçluk Becerilerinin Geliştirilmesi" eğitimi başarıyla uygulandı.


  • Sektöründe lider firmalardan Çakıroğlu İç ve Dış Tic. Ltd.Şti’nin Pazarlama firması olan SİMGE KÖMÜR çalışanlarına "Profesyonel Satış Teknikleri ve Müşteri İlişkileri" eğitimi verildi.


  • Satış ve ikna yetkinliklerinin geliştirilmesi amacıyla, KAYALAR KİMYA çalışanlarına "Profesyonel Satış Teknikleri ve İkna Yöntemleri" eğitimi uygulandı.


  • Ülkemizin lider hipermarket zinciri REAL, tüm mağazalarında görev yapmakta olan Takım Liderlerinin yönetim becerilerinin geliştirilmesinde Rota'yı seçti...


  • KAMİL KOÇ Kurumsallaşma faaliyetlerine hız verdi ve bu kapsamda Aile Anayasası hazırlanması konusunda Rota ile işbirliği yaptı...


  • Temizlik ve düzenin iş yaşantısında standartlaştırılması, iş ve sosyal yaşantıda uygulanması amacıyla ENPAY A.Ş'de "5S Endüstriyel Disiplin Teknikleri ve Detay Yönetimi" eğitimi başarıyla yürütüldü.


  • VENÜS GİYİM Yöneticilerinin etkinliklerinin geliştirilmesi amacıyla 2 gün süren "Etkin Yöneticilik Grup Çalışması" eğitimi verildi.


  • Güvenlik Sektörünün lider firmalarından GROUP 4 firmasının çalışanlarına yönelik olarak Finansal Tablo Analizi ve Kriz Yönetimi ve Karar Verme Teknikleri eğitimleri verildi.


  • Kocaeli'de kurulu Dünya Trafo sektörünün önemli kuruluşlarından ENPAY grubu 2008 yılı eğitim programlarını Rota ile yaptı...


  • Sektörünün lider kuruluşu Schneider Elektrik ana bayilerinden TÜM ELEKTRİK...


  • Çikolata sektörünün parlayan yıldızı ŞÖLEN ÇİKOLATA satış teşkilatının gelişimi amacıyla Rota ile işbirliği kararı aldı...


  • YAPI MERKEZİ HOLDİNG Yönetici Asistanları, 2 günlük yoğun bir eğitimden sonra etkinliklerinin daha da artacağını ifade ettiler.


  • Vitrefiye ve Seramik sektörünün hızla büyüyen kuruluşlarından ECE BANYO satış ekibine yönelik olarak uygulanan ,uygulamalı satış eğitimi başarıyla tamamlandı.


  • Türk Bankacılık Sektörünün en eski ve köklü kuruluşu T.C ZİRAAT BANKASI Güvenlik Görevlilerinin Davranış Gelişimi eğitimleri için Rota'yı seçti.


  • Ülkemizin lider otobüs taşımacılığı kuruluşu KAMİL KOÇ, Rota ile işbirliği yaptı.


  • TEKSTİL BANKASI A.Ş’ye “Temel Yönetim Becerileri” eğitimi verildi.


  • İSTANBUL SANAYİ ODASI Performans Yönetimi eğitimleri için Rota'yı seçti...


  • Sağlıklı, etkin iletişim kurmak ve insan ilişkilerini geliştirmek konusundaki yetkinlikleri geliştirmek amacıyla, AYNES GIDA ile “İnsanı Tanımak ve İletişim” konulu eğitim çalışması yapıldı.


  • Kişinin özgüvenini geliştirerek, kişilerarası ilişkilerde etkin olabilmesi amacıyla, OMEGA MÜHENDİSLİK çalışanlarına “İletişim ve Güvenli Davranış Geliştirebilmek” eğitimi verildi.


  • TEKSTİL BANKASI A.Ş ile “Takım Ruhu” çalışması yapıldı.


  • ENKA PAZARLAMA A.Ş “Satış Teknikleri ve İkna Yöntemleri” eğitimi tamamlandı.


  • BP PETROLLERİ A.Ş ile “Rotam Bireysel Destek Programı” tüm hızıyla devam etmektedir.


  • STROER KENTVİZYON “Psikolojik Satış Stratejileri” eğitimi alarak çalışanlarının satış becerilerini geliştirmeyi amaçlamıştır.


  • ONS İLETİŞİM Yöneticilerine yönelik 2 grup olarak uygulanan “Etkin Yönetici Grup Çalışması” eğitimi Dr.Cevdet MOCAN tarafından başarıyla yürültülmüştür.


  • ÇUHADAROĞLU A.Ş çalışanlarına, Sistem düşüncesi mantığı çerçevesinde aşamalı bilimsel problem çözme süreci kapsamında kullanılabilecek yararlı tekniklerin uygulanabilmesini sağlamak amacıyla “Sistem Düşüncesi ile Karar Verme ve Problem Çözme Teknikleri” eğitimi verilmiştir.


    • Duyurularımız
    Son Güncelleme : 11 Mart 2010
      YAPI MERKEZİ HOLDİNG Yönetici Asistanları, 2 günlük yoğun bir eğitimden sonra etkinliklerinin daha da artacağını ifade ettiler.
       
    Katılımcı Görüşleri
      - Böyle eğitimlerin kendimizi geliştirmemiz için faydalı olduğunu düşünüyorum.
    - 2 gün boyunca gördüğüm eğitimle kendime olan güvenim arttı ve kendimi daha iyi ifade edebilme imkanı buldum
    - Eğitimlerin sürekli olmasını talep ediyorum, teşekkür ederim .
    - Oldukça faydalı ve güzel bir eğitim oldu


    Copyright @ 2008 Tüm Hakları Saklıdır
    Site Programlama ve Tasarım ProsesGrup
    Anasayfa   Kurumsal   Hizmetlerimiz   Referanslarımız   Duyurularımız   İletişim